Ať vás leden nezaskočí. Přehled změn platných od nového roku

Daně, dávky, důchody... Leden 2012 přinese řadu zásadních změn, které se dotknou každodenního života každého z nás. Přinášíme přehled všech hlavních novinek, které začnou platit od nového roku.

1. Kde nám stát nechá víc peněz

* Skončí takzvaná Kalouskova povodňová stokoruna. Sleva na dani za poplatníka se tak vrátí na 24 840 korun.              Letos to  přechodně bylo jen 23 640 korun.

* Jako kompenzace vyšší DPH se o 150 korun měsíčně (1 800 korun ročně) zvyšuje daňová sleva na dítě. Rodiče si tedy budou moci ročně odečíst za jednoho potomka 13 404  korun.

* Valorizují se důchody, v průměru o 174 korun. Základní výměra vzroste z 2 230 na 2 270 korun a procentní výměra      o 1,6 procenta (137 korun).

* Zvýší se příspěvek na péči pro děti do 18 let z 5 000 na 6 000 korun, a sice u 2. stupně závislosti na pomoci.

2. Kde z nás naopak víc peněz vytáhne

* Spodní sazba DPH se zvýší z 10 na 14 procent. Postihne to potraviny, služby, vodné a stočné, teplo, kulturu, sport, dopravu nebo léky. Plné promítnutí daně do cen by znamenalo zdražení o 3,6 procenta.

* Podraží dálniční známky. Cena ročního kuponu stoupne o 300 korun na 1 500 korun. Zvýší se i mýtné. Více zde

* Další novinka se týká sázkových firem. Stát od ledna zdaní hazard 19 procenty. Podrobnosti politici zatím ještě ladí.

3. Kde bude stát přísnější

* Přitvrdí se u stavebního spoření. Klesne státní podpora, a sice na 10 procent ze spořené částky, maximálně ale na 2 000 korun. Patnáctiprocentní sazbou se budou danit úroky z vkladů. Podrobnosti zde

* Přísnější bude podpora v nezaměstnanosti. Po dvou měsících na úřadě bude nutné buď nastoupit veřejně prospěšné práce, nebo se s podporou rozloučit. A změní se i doba pojištění nutná k přiznání podpory. Dostane ji jen ten, kdo za poslední dva roky odpracoval rok (původně stačilo období tří let). Více zde

* Zpřísní se sankce za předčasný odchod do penze. Například v nejčasnějším pásmu (1081-1170 dní) se bude nově výměra důchodu krátit až o 15,9 procenta. Podrobnosti zde

* Začne platit nový zákoník práce. Zavádí například odstupné podle odpracovaných let, přísnější pravidla pro nemocenskou nebo nová omezení práce na dobu určitou. Dohody o provedení práce bude možné uzavřít na více hodin, ale bude se z nich platit pojistné u výdělků nad 10 000 korun měsíčně. Podrobnosti zde

* Změní se pravidla pro výplatu příspěvku na péči. Nárok bude nutné prokazovat důkladněji. Podrobnosti zd

* Uchazeči o středoškolské studium budou moci podat přihlášky na nejvýše dvě střední školy. Až dosud se mohli hlásit na tři.

* Soudy budou moci za desítky trestných činů odsoudit firmy, dát jim pokutu, dokonce je i rozpustit. Více zde

4. A kde stát naopak bude laskavější

* Začnou platit jednodušší pravidla pro dávky pro zdravotně postižené. Nově budou jen dvě.

* Mírně by se mělo zvýšit životní minimum (z 3 126 na 3 410 korun měsíčně) a existenční minimum (z 2 020 na 2 200 korun měsíčně). Sociální dávky navázané na tyto částky tak dostane víc lidí. Návrh ale ještě není schválen.

* Zvýší se minimální mzda o 400 až 500 korun (ze současných 8 000 korun měsíčně). O přesné částce se však ještě jedná.

* Zjednoduší se systém vyplácení rodičovského příspěvku. Sjednotí se celková vyplácená částka na 220 000 korun, bude možné měnit délku čerpání i výši měsíční dávky. Podrobnosti zde

5.Dvě novinky v podobě karet

* Zavádějí se sociální karty. Poslouží příjemcům sociálních a zdravotních dávek k identifikaci, autorizaci a placení v obchodech, případně i k výběrům z bankomatu.

* Úřady začnou vydávat nové občanské průkazy v podobě platebních karet. Více zde

6.Samostatná kapitola: zdravotnictví

* První změnu pocítili pacienti už v prosinci - za den pobytu v nemocnici platí sto korun místo šedesáti. V lednu přijde druhá novinka: nově se bude platit regulační poplatek 30 korun za celý recept. Dosud platí třicet korun za každou položku. Více zde

* Nová vyhláška zavede prvních 18 položek nadstandardu, za který si pacienti budou moci připlatit. Doplácet budou rozdíl mezi platbou pojišťovny a cenou výkonu. Podrobnosti zde