Belgie - životní a pracovní podmínky

1. Úvodní informace

2. Pracovní povolení

3. Povinná registrace

4. Povolení k pobytu

5. Sociální pojištění a daňová problematika

6. Převod podpory v nezaměstnanosti

7. Uznávání pracovních kvalifikací

8. Zdravotní péče a pojištění

9. Administrativní postup pro zajištění zdravotní péče

10. Jak najít zaměstnání

11. Minimální mzda

12. Týdenní pracovní doba, dovolená a státní svátky

13. Sídla velvyslanectví

14. Informace o podnikání

15. Další zdroje informací

 

 

1. Úvodní informace

 

Oficiální název:	Belgické království, francouzsky: Royaume de Belgique, vlámsky: Koninkrijk van België, německy: Königreich Belgien
Zkrácený název:	Belgie (Belgique/Belgie)
Státní zřízení:	federativní konstituční monarchie
Rozloha:	30.528 km2
Počet obyvatel:	10.396.421 (k 1. lednu 2004)
Hustota osídlení:	340 obyv./km2, z toho ve Vlámsku 444/km2, ve Valonsku 200/km2, v Bruselu 6.172/km2
Hlavní město:	Brussel, Bruxelles, Brüssel
Počet obyvatel hlavního města:	999.899 (2004)
Jiná města:	Antverpy (Antwerpen, Anvers), Gent (Gand), Lutych (Liége/Luik), Brugy (Brugge)
Administrativní členění:	tři autonomní oblasti - Vlámsko, Valonsko a Brusel; 10 provincií
Úřední jazyk:	vlámština, francouzština, němčina
Národnostní složení:	- Belgičané (91%) - Vlámové (58,5%), Valoni (32%), Němci (0,5%); Italové, Maročané, Francouzi, Turci, Holanďané, Španělé, Portugalci - Vlámové (žijící ve Flandrech) 6.016.024 - Valoni (žijící ve Valonsku) 3.380.498 - Region Brusel (dvojjazyčný) 999.899 - (85% obyvatel Bruselu se hlásí k francouzské a 15% k vlámské jaz. příslušnosti) - Německy hovořící menšina 71.899 (tvořící germanofonní společenství) - V Belgii žije 860.287 cizinců, neboli přes 8,27% z celé populace (k 1.1.2004).
Měna:	1 EURO = 100 centů
Náboženství:	římští katolíci (75%), protestanti, muslimové
Hranice:	1.385 km - Francie (620 km), Německo (167 km), Lucembursko (148 km), Nizozemí (450 km)
Pobřežní linie:	66 km
Vzdálenost z Prahy:	autem zhruba deset hodin, autobusem dvanáct, letadlem jeden a půl hodiny

 

2. Pracovní povolení

 

Od 1. května 2009 mají čeští občané přístup na belgický pracovní trh bez pracovního povolení.

 

3. Povinná registrace

Kdokoliv chce v Belgii pracovat nebo pobývat déle než tři měsíce se musí zaregistrovat do 8 dnů po příjezdu na Registračním oddělení pro cizince na příslušném městském úřadě v místě bydliště.

K registraci předložte:

1. dokumenty, které prokáží Vaši totožnost
2. adresu, kde se v Belgii zdržujete
3. oddací list

Městský úřad si ofotí vaše dokumenty, vypracuje dokumenty pro policii a vystaví zaměstnavatelský certifikát. Po ověření všech dokumentů policií obdržíte pozvánku s datem a časem k návštěvě na registrační oddělení pro cizince na městský úřad.

 

Jako cizí státní příslušník s sebou přineste:

1. 4 pasové fotografie
2. zaměstnavatelský certifikát
3. 5 EUR
4. dokumenty, které prokáží Vaši totožnost
5. oddací list

Pouze zaregistrovaný občan EU získá přechodný pobyt v Belgii.

 

4. Povolení k pobytu

Pro pobyt do tří měsíců není povolení k pobytu vyžadováno, pokud nebudete pracovat nebo nehledáte práci.Pokud se rozhodnete setrvat za jakýmkoliv účelem déle než 3 měsíce nebo máte v úmyslu začít pracovat, pak se naopak musíte zaregistrovat (viz výše „Povinná registrace"). Zde také můžete získat Registrační číslo potřebné pro důchod a pro pobyt za účelem hledání zaměstnání. Pokud se v Belgii zdržujete právě z důvodu hledání zaměstnání, musíte se dále prokázat dostatečným finančním zabezpečením a zajištěnou zpáteční jízdenkou. Na základě registrace vám bude vystaveno povolení k přechodnému pobytu, tzv. MAUVE CARD (Attestation d´Immatriculation), která platí 3 měsíce a lze ji prodloužit na dobu 1 roku nebo dokud nezískáte povolení k pobytu. Při žádosti potřebujete 3 pasové fotografie. Vaše jméno a ostatní údaje budou vloženy do registru cizinců za malý poplatek. Můžete být znovu požádáni, abyste prokázali, že jste po dobu pobytu zabezpečeni, a také můžete být požádáni o otisky prstů.

5. Sociální pojištění a daňová problematika

Jestliže budete pracovat v Belgii, budete platit odvody z hrubého platu stejně jako občané Belgie. Jedná se o následující srážky:

sociální a zdravotní pojištění: V Belgii je zavedena pouze jedna sazba pojištění, která kryje jak náklady na případné lékařské ošetření či léky, tak sociální situace jako příspěvek na politiku zaměstnanosti či do státního povinného penzijního systému. Srážka činí 3,7 %.

 

Základním problémem v oblasti daní je určení daňové příslušnosti (daňové rezidence) a určení rozsahu zdanění v daném státě. Pokud dojde k situaci, že si dva státy dělají nárok na zdanění jednoho příjmu (a to např. na základě bydliště v jednom státě a pracovního výkonu v druhém státě), použije se v tomto případě bilaterální smlouva o zamezení dvojího zdanění, která je mezi těmito státy uzavřena.

Český daňový rezident, tj. poplatník s neomezenou daňovou povinností, je ten, který má na území ČR „bydliště" nebo se zde „obvykle zdržuje" (alespoň 183 dnů v příslušném roce). Daňová povinnost se vztahuje nejen na příjmy plynoucí ze zdrojů na území ČR, ale i na příjmy plynoucí ze zdrojů v zahraničí.

Mezi Českou republikou a Belgií platí od roku 2000 (95/2000 Sb.) bilaterální dohoda o zamezení dvojího zdanění. Pro vyloučení dvojího zdanění u závislé činnosti se použije metoda zápočtu, při níž budete muset váš příjem přiznat na daňovém přiznání vždy do konce března následujícího roku v českých korunách (v lednu vychází Finanční zpravodaj ministerstva financí, kde je zveřejněn jednotný kurz, kterým se přepočtou příjmy na české koruny). U metody zápočtu používané v ČR se poplatníkovi započítá jen taková část v zahraničí zaplacené daně, která by v ČR připadala na tyto příjmy. Daň k zápočtu se vypočte tak, že daň z celosvětových příjmů zjištěná podle zákona se vynásobí koeficientem, jehož čitatelem jsou příjmy ze zdrojů v zahraničí, a jmenovatelem základ daně nesnížený o nezdanitelné částky a odečitatelné položky.Podle zákona č.586/1992 Sb., o dani z příjmu není povinen podat daňové přiznání poplatník, jemuž plynou pouze příjmy ze závislé činnost a funkčních požitků ze zahraničí a které jsou zároveň vyjmuty ze zdanění dle § 38f.Pro více informací kontaktujte příslušný finanční úřad, který naleznete na: www.finance.cz/home/dane/seznamy/financni_urady

 

Belgická strana bohužel dosud nevydala informace, které se týkají pravidla preference. To má za následek nejistotu, jestli bude mít český občan po odpracování 12 měsíců nárok na všechny výhody a sociální zabezpečení stejně jako belgický občan, či nikoliv. Obecně platí, že právo občana ČR na sociální zabezpečení a dávky je stejné jako pro občana Belgie, avšak až po uplynutí doby, po kterou bude uplatňováno přechodné období. Až začnete pracovat v Belgii, budete přispívat do belgického sociálního systému. Tím získáte stejná práva jako občané Belgie. Příspěvky na sociální zabezpečení jsou povinné pro každého jednotlivce pracujícího v Belgii a jsou vázané na pracovní dohody s belgickými nebo cizími zaměstnavateli. Upozorňujeme však, že belgické úřady omezily přístup českých žadatelů k belgickému sociálnímu systému.

Vyslaných osob, které dočasně pracují v Belgii, se sociální systém Belgie netýká. „Dočasně" znamená práci sjednanou na dobu kratší než jeden rok v případě, že se jedná o občana EU nebo občana ze země, se kterými má Belgie podepsanou smlouvu o sociálním zabezpečení. Pokud jste vyslaným pracovníkem, zažádejte před odjezdem z ČR o formulář E 101, který získáte na okresní správě sociálního zabezpečení. Tento formulář potvrzuje, že jste vyslaným pracovníkem a spadáte tak do režimu sociálního systému ČR. Více informací získáte na Okresní správě sociálního zabezpečení, popř. na České správě sociálního zabezpečení, jejíž stránky naleznete na: www.cssz.cz.

Po ukončení pracovního poměru v Belgii je vhodné si nechat před odjezdem do České republiky vystavit formulář E 301, který pro potřeby úřadu práce plní funkci potvrzení o zaměstnání (zápočtového listu). Zároveň potvrzuje doby sociálního pojištění, které budou brány v úvahu při přiznání podpory v nezaměstnanosti v České republice. O vystavení formuláře E 301 lze požádat i korespondenčně z ČR, nicméně doporučujeme požádat o něj ihned po ukončení zaměstnání ještě za pobytu v Belgii.Styčným místem pro vydávání formuláře E 301 je: Office national de l'Emploi,Boulevard de l'Empereur 7, B-1000 BRUXELLES, BELGIUM.

 

6. Převod podpory v nezaměstnanosti

Obecně platí, že nezaměstnaný, který je registrovaný u českého úřadu práce a pobírá podporu v nezaměstnanosti alespoň po dobu 4 týdnů, získává právo požádat o transfer této podpory do Belgie, zatímco v této zemi hledá zaměstnání. Dávky jsou vypláceny nejvýše po dobu tří měsíců. Žadatel musí na českém úřadě práce požádat o vystavení formuláře E303. Na základě tohoto formuláře se během 7 dní (data budou upřesněny přímo na formuláři) zaregistruje na příslušném úřadu práce v Belgii a zajistí si tak pobírání exportovaných českých dávek v nezaměstnanosti. Před odjezdem z ČR rovněž občan musí požádat o zabezpečení lékařské péče a to prostřednictvím Evropského průkazu zdravotního pojištění  (popř. potvrzení nahrazující tento průkaz). Tento průkaz vystavuje česká zdravotní pojišťovna. U belgické instituce, kde se uchazeč bude evidovat, se podrobí kontrolním a registračním postupům podle právní úpravy Belgie. Více informací o možnosti exportu podpory v nezaměstnanosti podají úřady práce. Pro více informací z oblasti zdravotního pojištění, doporučujeme před odjezdem kontaktovat  pobočku Vaší zdravotní pojišťovny. Důležité informace také na http://www.cmu.cz/  - Centrum mezistátních úhrad.

 

7. Uznávání pracovních kvalifikací

http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/regprofs/dsp_bycountry

 

Je-li vámi vybrané povolání v Belgii neregulované, jste oprávněni toto povolání vykonávat (po získání pracovního povolení) stejně jako státní příslušníci Belgie. Rozhodnutí o přijetí je pak na potenciálním zaměstnavateli.

 

Pro výkon regulovaného povolání nebo činnosti jsou právními předpisy Belgie stanoveny určité požadavky, jejichž splnění podmiňuje výkon tohoto povolání. Těmito požadavky se rozumí např. stupeň a obor vzdělání, délka praxe nebo např. zdravotní způsobilost. Pro prokázání jejich splnění budete muset požádat o uznání své odborné kvalifikace. Najít příslušný uznávací orgán vám pomohou národní koordinátoři, jejichž seznam naleznete na:

 

http://www.csvs.cz/struktura/sedv/ContactPoint.pdf stránky Centra pro studium vysokého školství

 

nebo na: http://europa.eu.int/comm/internal_market/qualifications/docs/contact-points/info-points_en.pdf stránky Evropské komise

 

8. Zdravotní péče a pojištění

Pokud jste českým pracovníkem, který pracuje a bydlí v jiném členském státě, máte v ČR nárok pouze na nezbytnou zdravotní péči. Pro účely čerpání této péče při pobytu v ČR si můžete od své zahraniční pojišťovny (instituce) nechat vystavit Evropský průkaz zdravotního pojištění nebo Potvrzení, které jej dočasně nahrazuje. U zemí, které v průběhu roku 2006 ještě Evropský průkaz nevystavují, obdržíte pro stejný účel formulář E111.

Pokud jste českým pracovníkem, který pracuje v jiném členském státě a bydlí nadále v ČR, můžete vaši zahraniční pojišťovnu, u níž jste jako pracovník pojištěn, požádat o doklad o nároku na plnou zdravotní péči v ČR, formulář E106. Posouzení, zda máte nadále bydliště v ČR, je v kompetenci této instituce. Pokud usoudí, že nadále bydlíte v ČR, vystaví vám formulář E106, který předložíte té české zdravotní pojišťovně, u níž jste byl naposledy pojištěn. Vaši nezaopatření rodinní příslušníci bydlící v ČR mají být také kryti systémem země, kde pracujete; na území ČR mají v každém případě nárok na plnou zdravotní péči. České zdravotní pojišťovně, které předkládáte formulář E106, oznamte případnou existenci nezaopatřeného rodinného příslušníka.

Stejný postup (formulář E106) platí i v případě, že jste přeshraničním pracovníkem. Vaši nezaopatření rodinní příslušníci však mají ve státě vašeho zaměstnání nárok pouze na lékařsky nezbytnou péči.

Více informací naleznete na: http://www.cmu.cz - stránky Centra mezistátních úhrad, sekce: „Informace pro pojištěnce"

 

9. Administrativní postup pro zajištění zdravotní péče

Pokud hodláte vycestovat do jiného státu EU za účelem hledání zaměstnání, jste až do okamžiku, kdy práci získáte, českým pojištěncem. Do té doby můžete v případě nutnosti v jiném státě EU čerpat zdravotní péči na základě Evropského průkazu zdravotního pojištění, vystaveného českou zdravotní pojišťovnou.

V okamžiku, kdy začnete v jiném státě vykonávat výdělečnou činnost, začnete podléhat právním předpisům tohoto státu. To znamená, že od tohoto okamžiku přestáváte být českým pojištěncem a nemáte žádný nárok z Evropského průkazu zdravotního pojištění vystaveného českou zdravotní pojišťovnou. Zpravidla se automaticky stanete pojištěncem státu, v němž pracujete, a obdržíte místní doklad o nároku na zdravotní péči.

O tom, že začínáte v jiném členském státě vykonávat výdělečnou činnost, jste povinen bezodkladně (do 8 dnů) informovat svou dosavadní českou zdravotní pojišťovnu. Zároveň jí musíte vrátit Evropský průkaz zdravotního pojištění, který předtím vystavila. V případě nesplnění této oznamovací povinnosti můžete být sankcionován v souladu s českými právními předpisy.

Pokud víte, od kterého data začnete v jiném státě pracovat, obraťte se pokud možno ještě před odjezdem na svou zdravotní pojišťovnu a oznamte zde, odkdy přestáváte být českým pojištěncem. Vraťte pojišťovně svůj Evropský průkaz zdravotního pojištění, pokud vám jej předtím vystavila. Namísto něj si můžete nechat vystavit Potvrzení dočasně nahrazující Evropský průkaz na dobu do data zahájení výdělečné činnosti v jiném státě.

Po ukončení výdělečné činnosti v jiném státě oznamte české zdravotní pojišťovně, že opět podléháte českým právním předpisům o povinném zdravotním pojištění. Doložte jí zároveň doby pojištění v jiném státě, aby po vás nemohlo být v ČR vyžadováno doplacení pojistného.

 

Více informací naleznete na: http://www.cmu.cz - stránky Centra mezistátních úhrad, sekce: „Informace pro pojištěnce"

 

10. Jak najít zaměstnání

Největším vyhledávacím portálem je Evropský portál http://europa.eu.int/eures, kde najdete všechna oficiální volná místa. Zároveň si zde můžete vložit svůj životopis, který je přístupný potencionálním zaměstnavatelům.

Dále se můžete obrátit na národní služby zaměstnanosti:
FOREM - Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi http://www.leforem.be/
VDAB - Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling http://www.vdab.be/
ACTIRIS - Office Régional Bruxellois de l'Emploi / Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling www.actiris.be
ADG - Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft  http://www.adg.be

Databáze volných pracovních míst na internetu: (Následující seznam kontaktů vychází z informací a doporučení belgických veřejných služeb zaměstnanosti)
http://www.belgium.hotjobs.net/
http://www.bachelor.be/
http://www.vlan.be/
http://www.hobsons.be/
http://www.inforjeunes.be/
http://www.jobat.be/
http://www.jobscareer.be/
http://www.jobstoday.be/
http://www.medweb.be/
http://www.megajobs.be/
http://www.mindworks.be/
http://www.modenet.be/
http://www.monster.be/
http://www.officeteam.be/
http://www.pagepersonnel.be/
http://www.references.be/
http://www.secretary-plus.com/
http://www.stepstone.be/
http://www.toptalent.be/
http://www.vacature.be/ 

Na tyto stránky můžete opět vložit svůj životopis a nechat se kontaktovat takzvanými „job agenty“ v případě, že splňujete požadovaná kritéria práce.

Sezónní práce:
http://www.fruitcel.be/

Denní tisk
Nabídku volných pracovních míst můžete nalézt v celostátních denících, zejména v jejich víkendových přílohách. Mezi hlavní noviny patří vlámské De Morgen, De Standaard, Het Nieuwsblad, De Tijd, Het Laatste Nieuws; frankofonní La Dernière Heure, Le Soir, La Libre Belgique, La Meuse, L’Echo; germanofonní: Grenzecho.

Privátní personální agentury
Soukromé zprostředkovatelské agentury patří k důležitým zdrojům nabídky volných pracovních míst. Jejich seznam a kontakty lze nalézt ve „Zlatých stránkách“ (http://www.pagesdor.be/). Většina agentur je sdružených ve FEDERGON (http://www.fedrgon.be/).

Práce v institucích EU:
Výběr personálu zajišťuje úřad EPSO (European Personnel Selection Office). Úředníci Evropské unie zaměstnaní na dobu neurčitou jsou vybíráni zejména na základě otevřených výběrových řízení. Oznámení o výběrových řízeních jsou uveřejněna na internetové stránce http://europa.eu/epso a v Úředním věstníku Evropské unie http://eur-lex.europa.eu/cs/index.htm, v němž jsou uvedeny specifické podmínky a požadavky týkající se daného výběrového řízení, stejně jako počet volných pracovních míst a informace o samotném výběrovém řízení. 

 

11. Minimální mzda

K 1.10.2008 byla minimální mzda v Belgii určena následovně:
- pro pracovníky nad 21 let: 1.387,49 € 
- pro pracovníky nad 21,5 roku s praxí 6 měsíců: 1.424,31€
- pro pracovníky nad 22 let s praxí 12 měsíců  1.440,67€
Více informací: http://www.emploi.belgique.be/  

 

12. Týdenní pracovní doba, dovolená a státní svátky

Dovolená na zotavenou je v Belgii 20 dnů. Ovšem pozor: během prvního roku práce nemáte nárok na žádnou dovolenou. V tomto období si lze po domluvě se zaměstnavatelem sjednat pouze neplacené volno.

Belgický kalendář zaznamenává 10 státních svátků a 3 regionální svátky.

 

13. Sídla velvyslanectví

 

Velvyslanectví a kancelář ekonomického a obchodního atašé pro Vlámský region Belgie

Valdštejnská 6/152
118 00 Praha

Tel.: +420 257 533 524
Fax: +420 257 533 750
E-mail: Ambabel-Prague@mbox.vol.cz

Otevírací hodiny:

Pondělí	08.30 - 12.30 14.00 - 17.00
Úterý	08.30 - 12.30 14.00 - 17.00
Středa	08.30 - 12.30 14.00 - 17.00
Čtvrtek	08.30 - 12.30 14.00 - 17.00
Pátek	08.30 - 12.30 14.00 - 16.00

 

Kontakty na zastupitelské úřady ČR v teritoriu

 

Velvyslanectví ČR v Belgickém království:
154, avenue Adolphe Buyl
1050 Bruxelles-Ixelles
Tel.: 0032 (0)2 641 89 35
Fax: 0032 (0)2 640 77 94
e-mail: brussels@embassy.mzv.cz
Web: www.mzv.cz/brussels

 

Konzulární sekce Velvyslanectví ČR v Bruselu:
154, avenue Adolphe Buyl
1050 Bruxelles-Ixelles
Tel.: 0032 (0) 2 641 89 41
Fax: 0032 (0) 2 640 28 60
Mobil (pouze so+ne): 0032 (0) 473 87 04 11
e-mail: brussels@embassy.cz
(konzulární služby i pro Lucembursko)

 

Honorární konzulát pro Valonsko:
Hotel de Ville
Place du Marché
4000 Liège
Honorární konzul: pan Serge Mantovani
Tel.:0032 (0) 4 221 80 36
Fax: 0032 (0) 4 221 81 42
Mobil: 0032 (0) 476 47 86 21
e-mail: serge.mantovani.czc@skynet.be

 

Honorární konzulát pro Vlámsko:
Kaaskantmolenstraat 11
1840 Londerzeel
Honorární konzul: pan Paul Van denbempt Esq
Tel: 032 (0)52 30 57 11
Fax: 0032 (0)52 30 57 2
Mobil: 0032 (0) 475 90 29 61
e-mail: belimpex@skynet.be

 

14. Informace o podnikání

Informace pro pracovníky s DOČASNÝM výkonem práce v Belgii

 

! Povinnost registrace pracovníků v Belgii v systému LIMOSA od 1. dubna 2007 !

Počínaje dubnem 2007 zavedla Belgie nový kontrolní systém pro cizince pracující v Belgii - LIMOSA. LIMOSA se týká všech zahraničních pracovníků (pracovníky z EU nevyjímaje), kteří zde pracují dočasně (tj. 12 měsíců, s max. prodloužením o dalších 12 měsíců) nebo částečně. V zásadě se tedy týká všech pracujících osob, které NEMAJÍ BELGICKÉ SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ!

Registraci v systému LIMOSA lze učinit elektronicky nebo písemně vyplněním příslušného formuláře. Nejdříve si prosím pečlivě prostudujte podrobnosti a výjimky.

Do systému LIMOSA vstoupíte přes http://www.limosa.be/. Potvrzení o registraci - tzv. dokument LIMOSA - 1 - si pečlivě uschovejte! Potvrzení o registraci bude kontrolováno jednak přijímající belgickou firmou a také inspektory sociálního pojištění. Neregistrovaní pracovníci budou pokutováni! 

 

• Valonsko: Ministère de la Région wallone, Division de l´emploi et de la formation, Place de Wallonie, 5100 Namur, Tel: 0032 81 33 31 11, fax: 0032 81 33 43 22, int. portál: http://emploi.wallonie.be/;
• Hl. město Brusel: Ministère de la Région de Bruxelles-capitale, Direction de la Politique de l´Emploi et de l´Economie plurielle, rue du Progrès 80, 1035 Bruxelles, tel.: 0032 2 204 13 99, fax:: 0032 2 204 15 28, int. Portál: http://www.bruxelles.irisnet.be/
• Flandry: Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie, Cel Migratie, Koning Albert II, laan 35 (bus21), 1030 Bruxelles, tel.: 0032 2 553 43 92, fax: 0032 2 553 44 22, int. portál: http://www.vlaanderen.be/werk
• Germanofonní společenství: Ministerium der Deutschsprachigen Gemeninschaft, Abteilung, Beschäftigung, Gesundheit und Soziales, Gospertstrasse 1, 4700 Eupen, tel: 0032 87 59 64 86, fax: 0032 87 55 64 73, int. portál: http://www.dglive.be/

 

Informace pro OSVČ

OSVČ musí být také zaregistrovány v systému LIMOSA. OSVČ se registrují v Banque-carrefour des Entreprises. Před registrací musí prokázat způsobilost u Guichet d´entreprises agréés.

 

Více informací naleznete na http://www.limosa.be/ a http://www.belgium.be/.

Pro další informace kontaktujte prosím Enterprise Europe Network http://www.enterprise-europe-network.cz/, které se zabývá poskytováním informací pro OSVČ, podnikání ve státech EU a vysílání zaměstnanců do zemí EU.

 

15. Další zdroje informací

http://europa.eu.int/eures
http://www.integrace.cz/

http://www.belgopocket.be/

Národní služby zaměstnanosti:
FOREM - Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi http://www.leforem.be/
VDAB - Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling http://www.vdab.be/
ACTIRIS - Office Régional Bruxellois de l'Emploi / Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling http://www.actiris.be/
ADG - Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft  http://www.adg.be/

http://www.fgov.be/ - Federální vláda
http://www.flanders.be/ - informace - Vlámský region 
http://www.wallonie.be/ - informace - Valonský region
http://www.bruxelles.irisnet.be/ - informace - region Brusel
http://www.emploi.belgique.be/ - Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale / Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid / Arbeid en Sociaal Overleg  

ČBLK (Česko-belgicko-lucemburská smíšená obchodní komora v České republice) - http://www.cblchamber.cz/cz.htm
Velvyslanectví ČR v Bruselu http://www.mzv.cz/brussels  

Informace o vzdělávání:
http://www.belgium.be/eportal/index.jsp
http://www.ond.vlaanderen.be/
http://www.enseignement.be/
http://www.unterrichtsverwaltung.be/

Rady po přistěhování:

http://www.blbe.irisnet.be/ - The Brussels-Europe Liaison office

 

Pro ICM NIDM MŠMT zpracovala Michaela Vondrušová,

21. 2. 2007.

Aktualizace: Tomáš Hodač, červen 2009

Aktualizace: Petra Sara Pavlacová, březen 2010

Zdroj: http://portal.mpsv.cz/eures