Kdo nepatří pod režim zákona o zaměstnanosti

Pod režim zákona o zaměstnanosti nepatří cizinec, který

• provozuje pracovní činnost na základě živnostenského oprávnění;
• vykonává na území ČR činnost v rámci výměnných stáží studentů a mladých absolventů vysokých škol, pokud tato činnostprobíhá za následujících podmínek:
• účelem výměnné stáže je vzdělávání, včetně tzv. celoživotního,
• případný výkon pracovní činnosti je součástí tohoto vzdělávání,
• příjem cizince na území ČR není odvozen od jeho pracovního výkonu a podmínky poskytování tohoto příjmu jsou založeny smlouvou se zahraniční vysílající organizací (zpravidla formou stipendia nebo příspěvku nadace), nikoliv pracovní smlouvou nebo jinou individuálně sjednanou pracovněprávnídohodou s právnickou nebo fyzickou osobou se sídlem v ČR.

Uvedené podmínky lze prokázat smlouvou (zpravidla o mezinárodní studijní spolupráci), na základě které byl cizinec na území ČR vyslán.

 

Zpracovala: Markéta Žáková, ICM NIDM MŠMT, červen 2006.

Zdroj: http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz_zamest_cizincu

Aktualizace: Alice Marciszová