Pracovní poměr na dobu určitou

Pracovní poměr na dobu určitou

  • pracovní poměr trvá po dobu neurčitou, nebyla-li výslovně sjednána doba jeho trvání
  • pracovní smlouvu na dobu určitou je možné uzavřít na dobu nejvýše 2 let nebo kratší (tzn., že maximální celková doba trvání na sebe navazujících pracovních poměrů na dobu určitou je maximálně 2 roky) a po uplynutí sjednané doby pracovní poměr prodloužit na dobu, která opět nepřesáhne 2 roky
  • toto pravidlo platí i pro každý další pracovní poměr na dobu určitou sjednaný v uvedené době mezi stejným zaměstnavatelem a stejným zaměstnancem
  • další sjednání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž účastníky je možné až po uplynutí alespoň šesti měsíců od skončení předchozího pracovního poměru