Během dubna prošlo pět mužů ze sociálně vyloučené lokality v Dobré Vodě u Toužimi týdenním rekvalifikačním kurzem Obsluha řetězových pil a křovinořezů. Bezplatnou rekvalifikaci, která reaguje na místní nabídku pracovních míst, zprostředkovala nezisková organizace Český západ.
Chcete strávit květnový víkend jinak než obvykle? Přihlaste se na doborovlnický víkendový pobyt od Ekologického institutu Veronica. Pojeďte pomoct do Hostětína, do krajiny Bílých Karpat a přiložit svoji ruku ke smysluplnému dílu.
Nezaměstnané lidi znevýhodněné na trhu práce budou v rámci projektu Labour Pool dočasně zaměstnávat agentury, které budou nabízet jejich kapacitu jiným zaměstnavatelům. Zároveň agentury obtížně umístitelným lidem budou pomáhat hledat trvalé pracovní uplatnění.
Získat zaměstnání bez předchozí praxe je v ČR velmi obtížné. Podle dvou pětin lidí, kteří se zapojili do březnového průzkumu portálu Jobs.cz, je to dokonce takřka nemožné. Stejnou zkušenost má většina absolventů a studentů závěrečných ročníků VŠ, kteří jsou čerstvými účastníky konkurenčního boje o volná pracovní místa.
Naučíte se něco nového, zvýšíte si kvalifikaci a sebevědomí, díky tomu všemu pak snáze najdete práci. To slibují rekvalifikační kurzy. Pravidla pro další vzdělávání lidí bez práce se však novelou zákona o zaměstnanosti, která platí od začátku roku, změnila.
V závěru března odstartoval projekt Supervlákna 2012, sponzorovaný společnostmi DuPont, KATZ Graduate School of Business a PwC Academy. Projekt prověří formou soutěže kreativitu studentů a zároveň jim poskytne řadu praktických zkušeností s tím, jak uspět se svými nápady v komerčním sektoru.
Festival Světový týden respektu k porodu (dále STRP), který se koná 21. - 27. 5. 2012, je letos už sedmým rokem naším největším a nejvýraznějším projektem. STRP je informativní festival, jedná se o sedmidenní maraton přednášek, diskusí, filmových projekcí a workshopů na téma porod, těhotenství, péče o děti, ekologie.
Nikdo z nás nechce skončit ve frontě žadatelů o zaměstnání na úřadu práce. Přesto však existuje řada lidí, kteří se pohybují na tenkém ledě a dlouhodobě dělají v zaměstnání řadu vědomých i nevědomých chyb, které je mohou stát místo.
Počet dotazů, které směřují na poradenskou linku odborů, v průběhu ledna a února podstatně vzrostl. Těžkosti působí zaměstnancům změny v zákoníku práce a problémy na úřadech práce.