Letošní novela zákoníku práce přináší řadu novinek, na které si budou muset zaměstnavatelé i pracovníci zvyknout. Které to jsou a co si v pracovních vztazích ohlídat?
V práci vás mnohdy potkají situace, kdy potřebujete mít volno. Ne vždy je však nutné si kvůli tomu brát dovolenou. Zákoník práce totiž umožňuje čerpat i pracovní volno. Ovšem ne vždy je toto volno placené.
Vláda včera schválila návrh významné novely zákoníku práce, která omezí či sníží řadu dosavadních jistot zaměstnanců. Novela, pokud ji schválí parlament a podepíše prezident, má nabýt účinnosti od ledna 2012.
Zaměstnavatelé jsou povinni zaznamenávat o svých zaměstnancích určité údaje. Rozsah těchto informací stanovuje zákoník práce, zákon o daních z příjmu, zákon o nemocenském pojištění, zákon o sociálním zabezpečení atd.