Povinnost zaměstnavatele občanů EU/EHP a Švýcarska

Zaměstnavatel nebo právnická nebo fyzická osoba, ke které jsou občané EU/EHP a Švýcarska a jejich rodinní příslušníci svým zaměstnavatelem vysláni, je povinen nejpozději v den nástupu těchto osob k výkonu práce písemně informovat o této skutečnosti úřad práce příslušný podle místa výkonu práce.

vzor informace ke stažení

Při ukončení zaměstnání jsou zaměstnavatel nebo právnická nebo fyzická osoba povinni tuto skutečnost oznámit příslušnému úřadu práce nejpozději do 10 kalendářních dnů od skončení zaměstnání nebo vyslání.

vzor informace ke stažení

 

 

Zpracovala: Markéta Žáková ICM NIDM MŠMT, červen 2006.

Zdroj: http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz_zamest_cizincu

Aktualizace: Alice Marciszová