Pracovní podmínky v USA

V listopadu 2008 byla Česká republika zařazena do bezvízového programu USA, čeští občané tak již nemusí při cestě za oceán žádat o vízum. Jedná se však pouze o turistické nepracovní cesty, které nepřesáhnou 90 dnů. Pokud vaše cesta spadá do této kategorie, dozvíte se více podrobností o způsobu, jak do USA vycestovat, na našich stránkách: http://icm.cz/do-usa-bez-viz-0

Pokud máte v úmyslu jet do USA za prací, pak nejjednodušším způsobem pro mladé studující lidi je využít programu Work and Travel. Díky němu budete mít poměrně velkou šanci získat nezbytné vízum a pracovní povolení. Je však určen pouze pro studenty vysokých a vyšších doborných škol ve věku 18 až 30 let. Více informací o něm naleznete na našich stránkách: http://icm.cz/obecne-informace-7

Pracovní víza

V případě, že tyto podmínky nesplňujete, budete potřebovat pro práci v USA jiný typ pracovního povolení a víza, kterých existuje několik. Jejich základní přehled je dostupný na této stránce: http://travel.state.gov/visa/temp/types/types_1286.html

Víza určená k pracovním pobytům nesou označení H, O, P. Vždy se žádá o příslušný druh víza podle povahy práce, kterou uchazeč má v úmyslu v USA vykonávat. Typ víz, o které uchazeči nejčastěji žádají a které umožňují i nejširší možnost uplatnění, jsou víza s označením H-2A a H-2B, nebo-li víza pro dočasné (sezónní) pracovníky, učně a praktikanty.

H-2A je kategorie víz pro zemědelské pracovníky, H-2B pak pro všechny ostatní. Musí se však jednat o pozici dočasného charakteru. Vízum se vydává na jeden rok a může být maximálně dvakrát prodlouženo o jeden rok. K vydání víza je však nutné, aby váš budoucí zaměstnavatel potvrdil dočasný charakter pracovní pozice a svou žádost nechal schválit Úřadem pro otázky občanství a imigrace Spojených států (United States Bureau of Citizenship and Immigration Services). Toto potvrzení (povolení k práci) se přikládá k žádosti o vízum na americké ambasádě. K získání tohoto víza je proto nutné mít zajištěnou pracovní pozici již předem.

Jak si zařídit pracovní vízum?

Zajistit si formality nutné k vycestování a vyhledat pracovní post můžete dvěma způsoby – buď se obrátit na agenturu, anebo spoléhat na vlastní síly. Pomoc agentury má své výhody v tom, že nebudete muset procházet celým administrativním procesem sami a vzroste vaše šance na úspěšné získání víza. Je ovšem těžké najít správnou a seriózní agenturu. Obecně lze doporučit ty zavedené, popřípadě se též můžete zeptat na zkušenosti svých blízkých.Můžete se též podívat do našeho adresáře, kde jsou agentury poskytující servis při sjednávání pracovního víza do USA označeny značkou H2B.

O zkušenostech několika Čechů, kteří si sjednali práci v USA přes agenturu, si můžete přečíst zde:

USA: Roční cesta za zážitky a zkušenostmi, Denisa a Pepa Kvaltínovi
Práce v USA: iluze za oceánem, Martin Opat

Pokud se rozhodnete pro hledání pracovního postu sami, mohl by vám být užitečný tento seznam internetových vyhledávačů pracovních nabídek v USA: http://icm.cz/vyhledavani-podle-zemi (sekce USA). Jaké všechny dokumenty budete potřebovat při žádosti o vízum se dozvíte zde: http://www.workpermit.com/us/employer_h-2b.htm  (applying for a Visa)

Kolik za služby spojené s vyřízením žádosti zaplatíte? Přečtěte si přehled na stránce: http://travel.state.gov/visa/temp/types/types_1263.html a zde http://czech.prague.usembassy.gov/how_to_pay_fees.html.

Další důležité informace o sjednání schůzky a průběhu pohovoru naleznete na stránce Amerického velvyslanectví  v Praze  http://czech.prague.usembassy.gov/non-immigrant_visas.html

Pojištění při práci

Česká republika nemá se Spojenými státy uzavřenou dohodu o poskytování bezplatné zdravotní péče, je proto vhodné, zařídit si před odjezdem do USA zdravotní pojištění na dobu, než začnete pracovat. Ministerstvo zahraničních věcí doporučuje sjednat si pojištění na naléhavé lékařské zákroky alespoň do výše 50 000 USD. Po nástupu do práce je nejlepší si dohodnout zdravotní pojištění prostřednictvím zaměstnavatele. Firmy ho sjednávají samy u komerčních pojišťoven a zaměstnancům na něj přispívají. Odvody na zdravotní pojištění ani benefit firem však nejsou ze zákona povinné, pokud se však zaměstnanec rozhodne hradit si zdravotní pojištění prostřednictvím zaměstnavatele, musí mu být vždy vyhověno. Detailní popis systému zdravotního pojištění i s příklady nákladů je možné nalézt v článku „Zdravotnictví USA: drahé pojištění, které zdaleka nehradí všechno“ na stránce: http://www.penize.cz/29415-zdravotnictvi-usa-drahe-pojisteni-ktere-zdaleka-nehradi-vsechno

1.1.2009 vstoupila v platnost dohoda mezi Českou republikou a Spojenými státy, díky které Češi zaměstnaní v USA nemusí platit sociální pojištění v obou zemích zároveň. Hradit ho mohou jen v jedné ze dvou zemí. Dohoda navíc umožňuje čerpat americké nebo české sociální výhody pracovníkům i jejich rodinným příslušníkům. Celý text dohody si můžete přečíst na stránce http://www.cssz.cz/cz/mezinarodni-smlouvy/smlouvy-uzavrene-cr/cr-a-usa.htm.