První interaktivní absolventský web v maloobchodu

V roce 2010 u nás opustilo vysokou školu bezmála 90 tisíc absolventů. Jejich uplatnění na trhu práce bez předchozí praxe není jednoduché. V dubnu loňského roku dosáhla míra nezaměstnanosti absolventů magisterského studia hranice 7,11 %. Tesco nabízí absolventský program již od počátku svého působení na českém trhu. Nyní spouští www.tesco-graduates.cz a nabízí tak v maloobchodě ojedinělý interaktivní komunikační kanál pro snazší komunikaci mezi absolventy a společností.

„Stránky představují maloobchod, jeho specifika a širokou škálu pracovních příležitostí. Absolventi si tak mohou vytvořit lepší představu o svém budoucím zaměstnání a kariéře. Důležitou kapitolou jsou příklady kariérního růstu našich zaměstnanců - nyní úspěšných manažerů, kteří prošli absolventským programem," uvádí Jana Macháčková, manažerka personálního oddělení Tesco.

Www.tesco-graduates.cz poskytují zájemcům ucelené informace na jednom místě. V jednotlivých sekcích stránek naleznou informace nejen o příležitostech v maloobchodě, ale i o základních podmínkách pro výběrové řízení, možnosti zahraničních stáží a požadavcích, jaké by měl uchazeč o různé pracovní pozice splňovat. Registrovaní uživatelé mohou navíc využít možnost odebírání newsletteru, díky němuž budou pravidelně informování o novinkách v programu.

„Na jaře se pak studenti mohou těšit na spuštění originální on-line simulační hry, v níž si budou moci vyzkoušet reálné situace v maloobchodu a získají tak ještě přesnější představu o charakteru pracovních činností v tomto oboru," dodává Jana Macháčková.

Cílem absolventského programu Tesco je během tří až pěti let vychovat lídry a vrcholové manažery, kteří se budou podílet na rozvoji společnosti. Do programu se mohou přihlásit absolventi všech vysokých škol z magisterského studia, nejpozději však dva roky od jeho ukončení prezenční formou. Zájem o program ze strany studentů mnohonásobně převyšuje jeho kapacitu. Vloni se do něj přihlásilo 1 827 uchazečů, přijato bylo 28 z nich. Za 15 let program pomohl nastartovat kariéru 308 absolventům.

O společnosti Tesco Stores ČR

Společnost Tesco Stores ČR a. s., člen Svazu obchodu a cestovního ruchu, vstoupila na tuzemský trh v roce 1996. V současné době provozuje v České republice 215 obchodů, osmnáct čerpacích stanic a sedm obchodních center. V Praze jsou to Obchodní centrum Letňany a Nákupní centrum Eden, v Karlových Varech OC Fontána, v Ostravě OC Galerie, v Opavě OC Silesia, v Plzni OC Plzeň a v Liberci obchodní centrum Forum Liberec. Základem filosofie společnosti Tesco je snaha poskytnout zákazníkovi to nejlepší a stát se obchodem pro všechny. Toto úsilí bylo oceněno několika tituly - Hypermarket roku 2004, 2006, 2007, 2008 a 2009, Profesionál roku 2007, Obchodník roku 2004, 2006 a 2007, Nediskontní obchodní řetězec roku 2010, TOP Retailer 2008/2009 a TOP Retailer -  cena Nejvyšší maloobchodní obrat v roce 2010. Za svůj první energeticky úsporný obchod v Žatci obdrželo v roce 2008 první cenu Energy Globe Award v kategorii Země a v roce 2011 druhé místo za hypermarket Tesco s nulovou uhlíkovou stopou v Jaroměři. Tesco patří k největším soukromým zaměstnavatelům v České republice. Za vytváření rovnocenných pracovních příležitostí získala společnost ocenění v soutěži Stejná šance - Zaměstnavatel roku 2008 a za absolventské programy ocenění v soutěži Národní cena kariérového poradenství 2011. V roce 2010 věnovalo Tesco společně s partnery přes 7,3 mil. korun na charitativní účely. 

V případě zájmu o další informace prosím kontaktujte:

Eva Karasová ˜ Corporate Affairs Manager

Tesco Stores ČR a. s. ˜ Vršovická 1527/68B ˜ 100 00 Praha 10

Tel.: +420 272 087 739 ˜ Mobil: +420 602 470 323

eva_karasova@cz.tesco-europe.com ˜ www.itesco.cz