Legislativa k zaměstnávání OZP

Přinášíme stručný přehled právních předpisů upravujících problematiku zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Zákon č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti

Část III.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (§ 67-84)

§ 67        Kdo je osoba se zdravotním postižením

§ 68        Evidence osob se zdravotním postižením vedená úřadem práce

§ 69-74  Pracovní rehabilitace

§ 75-77  Chráněné pracovní místo a chráněná pracovní dílna

§ 78        Příspěvek na zaměstnávání osob se zdravotním postižením

§ 79-84  Práva a povinnosti zaměstnavatelů a spolupráce s úřady práce

Vyhláška č. 518/2004 Sb.,

kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.

Část I.

Pracovní rehabilitace osob se zdravotním postižením (§ 1-5)

Část II.

Chráněné pracovní místo a chráněná pracovní dílna (§ 6-10)

Část III.

Výpočet průměrného čtvrtletního přepočteného počtu zaměstnanců a zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením (§ 11-14)

Část IV.

Výpočet průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců a výpočet plnění povinného podílu (§ 15-20)

Část V.

Poradenská činnost (§ 21-23)

Část VI.

Příspěvky v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (§ 24-31)

Část VII.

Služební průkaz (§ 32-33)

Část VIII.

Účinnost (§ 34)